Le projet GRACE rassemble les différentes compétences nécessaires à mise en oeuvre des travaux pour établir les fondements d’une représentation dans un environnement virtuel des interactions relationnelles et émotionnelles au sein d’un groupe d’agents.

  ENIB/CERV : expertise sur l’approche multi-agents dans un contexte de réalité virtuelle ;

  PerformanSe : étude des comportements individuels et collectifs ;

  LINA/COD : extraction des connaissances, pour l’établissement des règles comportementales ;

  Virtualys : développement d’environnements virtuels